2014年9月22日号
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特集 隠れ介護 1300万人の激震
「総介護時代」がやってくる
「隠れ介護」は経営者が知らぬ間に増殖の一途をたどっている。企業は実態さえ把握せず、対応も後手に回っている。性別や役職に関係なく、誰もが担い手になり得る。
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特集 隠れ介護 1300万人の激震
経営者よ、今こそ向き合え
多くの経営トップが気付かないところで「1300万人」の介護リスクが膨らんでいく。その一方で、まだ少数ながら、この問題に正面から向き合おうとする経営者も現れ始めている。トップ自身が家族の介護を経験することも珍しくなくなり、その重要性を身を持って感じているからだ。
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特集 隠れ介護 1300万人の激震
会社を襲う 離職のリアル
最近、突然会社を辞めていく社員が増えていないだろうか。仕事と介護の板挟みに遭う人たちから目を背けてはいけない。「隠れた」個人はぎりぎりのサバイバルの渦中にある。
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特集 隠れ介護 1300万人の激震
先駆企業と広がる格差
隠れ介護や介護離職による職場の歪みをどう取り除くか。迫り来る「介護ショック」を防ぐべく、既に対策を導入する企業も。人手不足が問題視される今、先駆企業と無策企業の差は広がる一方だ。
