育児中の部下の勤務体系に配慮し、応援する上司「イクボス」を増やす動きが広がっている。UBSグループはイクボス養成の社内講座を金融業界で初めて開催。製薬、小売りなど他の業種でも進む。育児に理解がある上司が増えれば、安倍政権が掲げる「女性の活躍推進」も民間から後押しできる。