雇用延長、再雇用、再就職…。これからの職場では60代以上の社員がどんどん増えてくる。「ジェロントロジー(老年学)」の専門家が、シニア社員の活用法を説く。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り1364文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員なら

人気コラム、特集…すべての記事が読み放題

ウェビナー日経ビジネスLIVEにも参加し放題

バックナンバー11年分が読み放題