「信頼できない」「使えない」「役に立たない」──。社員や経営者の不満が高まる中、人事部を廃止する動きも広がっている。単なる「解体」にとどまらない真の「リストラ」で、新たな役割を再定義する。

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日経ビジネス2014年6月23日号 28～31ページより

この記事はシリーズ「特集　人事部こそリストラ」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。