宋 文洲氏［ソフトブレーン創業者］
欧米流のマネジメントを取り入れ、「成果主義」を経営幹部の人材評価に適用した日本企業は少なくない。制度の定着には時間がかかっており、お世辞にも、日本企業でうまく機能しているとは言い難い状況だ。
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2015.3.27更新
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