海外拠点の拡充やM&Aで社員数は約1万2000人まで増加した。安定志向の人材ばかりにならないよう、採用に工夫を凝らす。「色々な人がいることが組織の刺激になる」と澤田氏は語る。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り5772文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員になると…

特集、人気コラムなどすべてのコンテンツが読み放題

ウェビナー【日経ビジネスLIVE】にも参加し放題

日経ビジネス最新号、10年分のバックナンバーが読み放題

日経ビジネス2014年4月28日・5月5日号 61~64ページより目次