「昭和方式」の会社が機能する理由は大きく2つあると思う。一つは徹底していること。社員のスタンスを一致できれば会社全体の成果につながりやすく、多少の欠点も利点でカバーできる。そのためには「CCメール禁止」などの極端さも必要かもしれない。

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