地元商社のA社長から、体調不良が疑われるBさんへの対応について相談された。Bさんは大卒の新人で、仕事に熱心な模範的社員だが、遅刻や居眠りが急に増え、顔つきも暗くなったという。最近、取引先から請求ミスで叱責されたことがあったらしい。社内では誰も問題にしていないが、どう声をかけたらよいかとのことだった。