女性にもっと働いてもらうためには、すべての人が働き方を見直すしかない──。正論ではあるものの、文化を変えるには、極めて長い時間が必要だ。だが、女性に心置きなく仕事に打ち込んでもらう方法が、もう1つだけある。

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日経ビジネス2013年8月26日号 40～41ページより

この記事はシリーズ「特集　女性昇進バブル」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。