シャープの新経営体制が発足した。経営再建には、独創性を否定しない社内風土の回復が課題。新規組織の設立や人事改革に躍起になっている。

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この記事はシリーズ「時事深層(2013年7月1日号)」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。