政府の産業競争力会議で議論され、大きな話題となった解雇規制の緩和。だが、単純に解雇をしやすくするだけでは、問題の解決にはつながらない。人材流動化時代を切り開くためには、企業も個人もすべきことがある。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り3951文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員になると…

特集、人気コラムなどすべてのコンテンツが読み放題

ウェビナー【日経ビジネスLIVE】にも参加し放題

日経ビジネス最新号、11年分のバックナンバーが読み放題

早めのお申し込みほどお得に！【初割実施中】
日経ビジネス2013年5月20日号 34～37ページより

この記事はシリーズ「特集　パナソニック シャープを辞めた人たち」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。