政府の産業競争力会議で議論され、大きな話題となった解雇規制の緩和。だが、単純に解雇をしやすくするだけでは、問題の解決にはつながらない。人材流動化時代を切り開くためには、企業も個人もすべきことがある。

流動化の理想と現実
解雇先行の危険性
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