政府の産業競争力会議で議論され、大きな話題となった解雇規制の緩和。だが、単純に解雇をしやすくするだけでは、問題の解決にはつながらない。人材流動化時代を切り開くためには、企業も個人もすべきことがある。

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日経ビジネス2013年5月20日号 34～37ページより

この記事はシリーズ「特集　パナソニック シャープを辞めた人たち」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。