今回登場するのは、大塚製薬で秘書から常務執行役員へ上り詰めた櫻井千秋氏。新人とは食事や飲み会でざっくばらんな関係を作る一方、仕事では厳しく結果を求める。「小さな失敗は成長のタネと考え、どんどん挑戦させる」という自らの育成方法を語る。