今回持論を披露するのは「消臭ポット」などの製品で知られるエステーの鈴木喬会長。新人社員には、社内外の人に頭を下げて聞きまくり、芝居してでも顧客に好かれろと助言。「最近の新人社員は優秀」として、彼らの力を生かせる組織への転換を目指す。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り4723文字 / 全文文字

【春割/2カ月無料】お申し込みで

人気コラム、特集記事…すべて読み放題

ウェビナー・音声コンテンツを視聴可能

バックナンバー11年分が読み放題

登録会員（無料）と有料会員の違い
日経ビジネス2013年4月8日号 70～73ページより目次