「60代社員のために高齢者向けの仕事を用意したいが、おあつらえ向きの仕事が社内にない」。そんな企業は、シニアを集め、新規事業の専門部隊にする方法もある。

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日経ビジネス2013年3月4日号 34～35ページより

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