定年延長を前に企業がまず最優先で取り組むべきはコスト対策だ。だが人件費を抑制するだけでは、社員の意欲減退と生産性の低下が待ち受ける。すべての企業に応用できる“完璧な定年延長対策”は見当たらない。

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日経ビジネス2013年3月4日号 29～32ページより

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