米P&Gで日本人初のアジア責任者に就いた桐山氏のリーダー術を、引き続き紹介する。同社が評価するのは「変革を起こす人材」。それは採用から評価、昇進まで一貫している。そうした変革を実行するリーダーたちが、意思決定で重視する企業理念の「PVP」とは。