変化が速く、価値観も様々な今の時代、組織はどう対応すればいいのか。柔軟な変化対応には組織の人員や組織自体に多様性が求められる。異能異才をどれだけ集められるかが、組織の力を左右する。

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この記事はシリーズ「特集 奇跡を起こす すごい組織100」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。