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賢人の警鐘

子育て投資は、惜しんではならない

2019.08.23 現代の日本社会において最も懸念すべき問題は少子高齢化である。近年の医学の発展や医療技術の進歩などにより、今後も寿命の延びが予測される一方、少子化に歯止めがかからない。少子化対策は、日本社会の…

「モノづくりでまだ稼げる間に、会社を変えよ」

2019.08.16 どうも「バッジ」の類（たぐい）が好きになれない。特にスーツの襟元に着けるピンバッジのこと。会社のそれは早々になくしたままだ。何より、「誰々でござる」と、ことさらに帰属を示そうとする姿勢が性に…
#マネジメント

「生業に固執せず、大胆な『物語』を描け」

2019.08.09 宇宙航空研究開発機構（JAXA）に日本人11人目の宇宙飛行士となった大西卓哉さんという人がいる。2016年に宇宙に飛び立ち、国際宇宙ステーション（ISS）に約4カ月も滞在して帰還したのは記憶…

「ファミリービジネス、カギは後継者教育」

2019.08.02 同族経営は古い体制というイメージを持たれがちだ。しかし、実際には事業が成長を続け、利益も出ている良い企業がたくさんある。そうした企業の経営者は、先祖が始めた会社を守り育てようと強い情熱を持っ…
#マネジメント

「女性に合わせて、会社の制度と文化を変えよ」

2019.07.26 「日本の未来は女性次第。有能な労働力の維持と生産性向上がカギを握る」
#マネジメント#グローバル

「地域に愛されなければ、会社は永続しない」

2019.07.19 イオングループの主要企業が税引き前利益の1％相当額を拠出し、社会や環境に貢献する活動に役立てる「イオン1％クラブ」は、今年で設立から30周年を迎えた。その原点は、イオンの前身である岡田屋時代…
#マネジメント

「数字で議論すれば、課題や解決策が見える」

2019.07.12 少し前の話だが、6月17日にカプコンは定時株主総会を開催した。経営者にとって、総会は株主に1年の「通信簿」を披露する場だ。幸い、カプコンは2019年3月期に「モンスターハンター」や「バイオハ…
#マネジメント

「性別や年齢にとらわれず まず従業員の人格を認める」

2019.07.05 スーパーマーケットを運営している当社には正社員に加えて、店舗を中心に、いわゆるパート従業員の方も多く働いている。私たちはパート従業員の方々を以前から「パートナー」と呼んできた。幸いなことに「…
#マネジメント

「弱者孤立の放置は、新たな暴力を招く」

2019.06.28 大変痛ましい事件が起きてしまった。元農林水産事務次官の熊沢英昭容疑者（76）が自宅で長男の英一郎さん（44）を刺殺した事件だ。熊沢容疑者は、ひきこもりがちで激しい家庭内暴力を振るっていた英一…
#グローバル#マネジメント

教育費に悲鳴、「働き盛り」の処遇を改善せよ

2019.06.21 賃金や雇用形態など、最近の政策をめぐる議論でどうも欠如している視点がある。それは、この国を支えている大黒柱、中間層に対する配慮だ。格差の拡大や中間層の没落などと言われて久しい。確かに非正規雇…
#マネジメント

日本経済、令和のキーワードは「成長の維持」

2019.06.14 令和時代の日本経済のキーワードとして「成長の維持」を挙げたい。平成を「失われた30年」と揶揄する向きもあるが、それは個別の企業あるいは分野の経営がきちんとできていなかったという問題であって、…
#マネジメント

「結婚式のスピーチや焼香は、短くすませたい」

2019.06.07 世の中の動きは早くなっていて、時間の大切さが増している。自分の時間も大切だが、他の人の時間にも配慮しなければならない。冠婚葬祭は、あらかじめ予定しづらい。結婚式も葬式も大切なものではあるが、…
#マネジメント

「地方創生のカギは『北前船』。交流が繁栄生む」

2019.05.31 天皇陛下が多くの国民にお言葉を述べられる、令和最初の一般参賀が5月4日にあった。私が印象に残ったことの一つは、皇居から数百ｍ離れたJR東京駅まで続く参賀者の長い列だ。
#マネジメント

「米中対立が続くが、19年も経済危機はない」

2019.05.24 2019年は北米と欧州の影響で、景気後退か減速の年になると予測されていた。08年の経済危機から10年以上がたったうえ、米国と中国の貿易戦争の影響もある。19年のビッグサプライズは、これまで本…
#グローバル

「宇宙・サイバー攻撃に備え、国民の頭脳に投資せよ」

2019.05.17 米国が、着々と宇宙・サイバー空間での軍拡を進めている。トランプ米大統領は「宇宙軍」の創設を米国防総省に命じ、特殊作戦軍などと同格の強い権限を持つ11番目の統合軍にすることを目指している。
#マネジメント

「社業の要であるトップ人材には、給与で報いよ」

2019.05.10 先週は10連休という大型連休で、海外旅行などを満喫した読者も多いだろう。ただ、大学4年の学生やその親にとっては就活の結果が気になって仕方なかったのではないだろうか。
#マネジメント

「大黒柱に車をつけよ」変化は、企業成長の要

2019.04.26 「大黒柱に車をつけよ」という家訓が岡田屋にはある。環境の変化に対応して、企業自体を変革させよ、という意味だ。
#マネジメント

「令和の時代、渋沢栄一が説いた『道徳に基づく経営』が一層重要だ」

2019.04.19 まもなく平成が終わり、令和という新しい時代が始まる。平成の30年間、様々な変化があったが、とりわけ大きな変化は人口減が始まったことではないだろうか。
#マネジメント

社外取締役は重要。議論すべきは体裁より質の向上

2019.04.12 日本企業のガバナンスを強化する動きが相次いでいる。以前から外国人投資家を中心に、「日本企業の外部監査機能は十分でない」との指摘はあったが、いよいよそうした声が、具体的な行動となって表れ始めて…
#マネジメント

変化の激しい時代、「８Ｐ」の正しい実行が経営者には必要だ

2019.04.05 一昨年、現代マーケティングの第一人者として知られるフィリップ・コトラー教授と話をする機会があった。彼の提唱するマーケティングの「4P（製品、価格、プロモーション、流通）」や「7P（4Pに人材…
#マネジメント

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