日立製作所が部長職を対象に実施している経営者育成のためのプログラム「HIMAX（HIMD Management Exercise）」。20人ほどの受講者が4チームに分かれ、それぞれ創業して5期目（2年半）の赤字会社を引き継ぎ、所定期間内（2年半）に業績を回復させ、競争力のある会社に育てる経営シミュレーションに取り組む。この社内道場のヤマ場が、2月14日に実施した疑似株主総会だ。各チームは発表資料を作成し、これまでの経営を総括する。

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日経ビジネス2012年5月7日号 30～31ページより

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