変化が激しい市場環境で、過去の成功体験はもはや通用しない。次代を担うリーダーには、知識やスキルに加えて、困難に自ら挑む胆力が求められる。社内道場で失敗や挫折をあえて体験させ、将来の経営層を鍛える企業が増えている。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り428文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員になると…

人気コラムなどすべてのコンテンツが読み放題

オリジナル動画が見放題、ウェビナー参加し放題

日経ビジネス最新号、9年分のバックナンバーが読み放題

【春割キャンペーン】年額プランは特典付き

この記事はシリーズ「特集　社内道場で鍛えよ」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。