企業のダイバーシティー推進が叫ばれる中、長く働き続けるには出産・育児に対する企業側の理解や相応の環境整備が必要だ。

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日経ビジネス2012年1月23日号 57ページより

この記事はシリーズ「特集 危機が絆の強さを問い直す」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。