「日本企業はケチ」「ダサイ就職先」…。日本企業から中国人社員が消えていく。昇給ペースが鈍く、優秀な人材が欧米や中国の企業に次々と引き抜かれ始めた。労働力が枯渇する今、中国での人事戦略は大転換を迫られている。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り4365文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員になると…

人気コラムなどすべてのコンテンツが読み放題

オリジナル動画が見放題、ウェビナー参加し放題

日経ビジネス最新号、9年分のバックナンバーが読み放題

【春割キャンペーン】年額プランは特典付き

この記事はシリーズ「特集　「世界の工場」が終わる」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。