• 日経BP
    • 日経ビジネス電子版
    • 日経 xTECH
    • 日経クロストレンド
    • 日経メディカル
    • 日経ARIA
    • 日経DUAL
    • 日経doors
    • ナショナル ジオグラフィック
  • 日経ビジネスとは？
  • ログインお申し込み
メニュー
ログイン お申し込み
  • マイページ
  • 新着記事
  • 著者
  • 連載
  • 特集
  • Raise
  • オンラインゼミナール
  • バックナンバー
  • ランキング
  • Special Issue

キャンペーンタグ

  • #スクープ
  • #1分解説
  • #敗軍の将、兵を語る
  • #時事深層
  • #世界鳥瞰
  • #名門没落
  • #インタビュー
  • #経営学
  • #失敗の研究
  • #スタートアップ
  • #米国
  • #ココロとカラダ
  • #GAFAの世紀
  • 新着
  • 特集
  • Raise
  • ゼミナール
  1. TOP
  2. 有訓無訓
  3. 舵取り難しい今こそ若い人材の登場に期待
有訓無訓

有訓無訓

舵取り難しい今こそ若い人材の登場に期待

葛西 敬之［東海旅客鉄道会長］

2011年12月23日
0%
  • ギフト
  • 印刷
  • クリップ
    クリップしました

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます
  • 会員の方はこちら
    ログイン
  • 無料・有料プランを選択
    今すぐ会員登録
  • シェア
  • シェア
  • ギフト
  • URLコピー
    コピーしました
  • クリップ
    クリップしました

あなたにおすすめ

Powered by リゾーム


この記事は…

参考になった

参考にならなかった

編集部から

有訓無訓

過去記事
2019.08.23

早く決めて、速く動けば良い結果が得られる
2019.08.16

小さくとも可能性信じて進むことが 強い会社をつくる
2019.08.09

サステナビリティーは日本の資本主義の原点
2019.08.02

感情を共有した意思決定こそ、AIにできない人の役割
連載記事一覧

ビジネストレンド [PR]

  • ServiceNow Japan

    ITサービスマネジメントが求められる理由

  • 九州電力

    九州電力、2030年に向けた経営ビジョン

  • 日本オラクル

    世界の企業幹部が注目する先端テクノロジーとは

  • エルテス

    企業の経営を脅かすソーシャルリスクに備えよ

  • 日本IBM

    ローソン銀行がデジタル化の先に見据える「コンビニ・バンキング」の中身とは

  • ミロク情報サービス

    【消費税率の引き上げ】補助金を活用し賢く対応！

  • KDDI

    動画視聴多様化に対応、５Ｇ時代を見据えたテレビ朝日

  • ServiceNow Japan

    ServiceNowとは何者なのか？

  • ServiceNow Japan

    「モノ」を売るだけでは生き残れない

  • OKAN

    採用力を強化したいなら、はじめに食環境の見直しから始めよう

ビジネストレンド一覧 >

    • 最新号

    バックナンバー

    2019年8月26日号

    できる若手がなぜ辞めた

    誌面で読む

    アクセスランキング

    • 現在
    • 昨日
    • 週間
    • 1

      世界展望～プロの目

      GSOMIA破棄、日米韓“疑似”同盟を打ち壊す韓国

    • 2

      本当に効く人材定着の知恵

      「期待の星」ほど早い決断　辞める理由の大誤解

    • 3

      あの企画の舞台裏

      「事故物件借りちゃった人の末路」の舞台裏

    • 4

      フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える

      ⽇産・星野副社⻑が会議で叫んだ「ピー ナッツ！」

    • 5

      日経ビジネス最新号特集から

      「日本がダメなら世界」と商社を飛び出した若者のその後

    • 6

      河合薫の新・社会の輪　上司と部下の力学

      勝ち組が威張る同窓会も60過ぎたら「ただの人」

    • 7

      あの企画の舞台裏

      「結局、ワイシャツの下は何を着ればいいのか」の舞台裏

    • 8

      灼熱の不動産ラプソディー

      狂乱の宮古島、ワンルームの月額家賃10万円也

    • 9

      目覚めるニッポン　再成長へ、この一手

      ［議論］保阪正康「『ナショナリズム』から逃げるな」

    • 10

      本当に効く人材定着の知恵

      メンター導入、面談充実…間違いだらけの引き留め策

    • 1

      本当に効く人材定着の知恵

      「期待の星」ほど早い決断　辞める理由の大誤解

    • 2

      河合薫の新・社会の輪　上司と部下の力学

      勝ち組が威張る同窓会も60過ぎたら「ただの人」

    • 3

      あの企画の舞台裏

      「結局、ワイシャツの下は何を着ればいいのか」の舞台裏

    • 4

      人生の諸問題　令和リターンズ

      五十路にして悟る。「嗚呼、人間至る所猿山あり」

    • 5

      もう一度読みたい

      30～40代、「友達ゼロ」は人としてダメか

    • 6

      本当に効く人材定着の知恵

      メンター導入、面談充実…間違いだらけの引き留め策

    • 7

      早読み　深読み　朝鮮半島

      「米韓同盟消滅」に焦る韓国の保守

    • 8

      小田嶋隆の「ア・ピース・オブ・警句」 ～世間に転がる意味不明

      結婚発表会に思う「飼い犬」としての資質

    • 9

      お悩み相談～上田準二の“元気”のレシピ

      美人の私、子育てが一段落したら不倫願望が止まらない

    • 10

      一介の外科医、日々是絶筆

      がん検診にデメリットはあるのか？

    • 1

      河合薫の新・社会の輪　上司と部下の力学

      勝ち組が威張る同窓会も60過ぎたら「ただの人」

    • 2

      1分解説

      ドラレコだけじゃない　「あおり対策」で使える新機能

    • 3

      人生の諸問題　令和リターンズ

      五十路にして悟る。「嗚呼、人間至る所猿山あり」

    • 4

      一介の外科医、日々是絶筆

      がん検診にデメリットはあるのか？

    • 5

      あの企画の舞台裏

      「結局、ワイシャツの下は何を着ればいいのか」の舞台裏

    • 6

      本当に効く人材定着の知恵

      「期待の星」ほど早い決断　辞める理由の大誤解

    • 7

      フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える

      星野日産副社長に聞く、ノートとレースの意外な関係

    • 8

      灼熱の不動産ラプソディー

      「観光公害は受け入れ側の問題」、アレックス・カーがほえ…

    • 9

      もう一度読みたい

      “雰囲気最悪”な職場の共通項

    • 10

      時事深層

      韓国の“対日輸出規制” 打ち手限られ、DRAM入らず

    アクセスランキング一覧 >

    おすすめ情報（PR）

    有料アクセスランキング

    • 現在
    • 昨日
    • 週間
    • 1

      灼熱の不動産ラプソディー

      狂乱の宮古島、ワンルームの月額家賃10万円也

    • 2

      目覚めるニッポン　再成長へ、この一手

      ［議論］保阪正康「『ナショナリズム』から逃げるな」

    • 3

      本当に効く人材定着の知恵

      メンター導入、面談充実…間違いだらけの引き留め策

    • 4

      本当に効く人材定着の知恵

      辞めない会社のつくり方　離脱防止へ2つの秘策

    • 5

      目覚めるニッポン　再成長へ、この一手

      ［議論］D・アトキンソン「生産性向上へ最低賃金を上げよ…

    • 1

      本当に効く人材定着の知恵

      メンター導入、面談充実…間違いだらけの引き留め策

    • 2

      本当に効く人材定着の知恵

      辞めない会社のつくり方　離脱防止へ2つの秘策

    • 3

      時事深層

      韓国の“対日輸出規制” 打ち手限られ、DRAM入らず

    • 4

      テクノトレンド

      陸海空に新モビリティー、開発進む「空飛ぶクルマ」

    • 5

      目覚めるニッポン　再成長へ、この一手

      ［議論］若手社員、どうやったら引き留められる？

    • 1

      時事深層

      韓国の“対日輸出規制” 打ち手限られ、DRAM入らず

    • 2

      「ブラック国家」ニッポン

      シャープ「3000人切り」の深層　幻想の優しい国

    • 3

      TOPIC

      スクープ　HIS、ユニゾ争奪戦から撤退へ

    • 4

      目覚めるニッポン　再成長へ、この一手

      ［議論］D・アトキンソン「生産性向上へ最低賃金を上げよ…

    • 5

      TOPIC

      スクープ　日立、旧日立メディコ売却検討　選択と集中加速…

    有料アクセスランキング一覧 >

    おすすめ書籍・ムック

    同窓会に行けない症候群

    シリーズ18万部突破！『宝くじで１億円当たった人の末路」著者 最新作。「同窓会」に行けない人々の末路から考えるベストな人生の見つけ方。
    書籍・ムック一覧 >

    おすすめセミナー

    2019年 9月10日（火） 開催

    Future Manufacturing Summit　2019　～コネクテッドインダストリーズが日本と世界の産業をどう変える？～

    日本の製造業は、世界の潮流に対してどのように立ち向かうべきか？
    アナリティクス界の巨匠ダベンポート氏がその指針を示す！
    開催セミナー一覧 >

    おすすめ情報（PR）

    光るコメント

    Rie Uetake

    自由業から旅人を経て現在起業研究中
    人材輩出こそ企業存在意義の最たるものと認識し、環境づくりをすべき。
    2019.8.21

    ［議論］若手社員、どうやったら引き留められる？
    光るコメント一覧 >

    記事を探す

    #GAFAの世紀#米国#1分解説#名門没落#失敗の研究#スタートアップ#ココロとカラダ#時事深層#世界鳥瞰#敗軍の将、兵を語る

    おすすめ情報（PR）

    日経ビジネス
    アカデミックサポートプログラム
    カプコン・スクエニ・コーエー…
    進化するゲーム・ビジネス 2019
    • サイトトップ
    • ログイン
    • お申し込み
    • 記事一覧
    • 新着
    • 特集
    • Special Issue
    • 連載
    • 著者
    • ランキング
    • Raise
    • 雑誌一覧
    • 最新号目次
    • バックナンバー
    • オンラインゼミナール
    • 関連サイト
    • 日経電子版
    • 日経ビジネス電子版
    • このサイトについて
    • アクセス履歴の利用について
    • 推奨利用環境
    • 登録会員の情報変更・解約
    • 会員機能の詳細
    • 雑誌のお届け先の変更
    • よくある質問・お問い合わせ
    • 会員登録/購読申し込み
    • 利用規約
    • マイページ

    日経ビジネス電子版のコメント機能やフォロー機能はリゾームによって提供されています。

    • 会社案内
    • 個人情報について
    • データ利用
    • 著作権について
    • 広告ガイド
    • 日経ID利用案内
    • モバイル版に切り替え

    Copyright © 2019 Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved.

    は、日経ビジネス電子版の有料会員のみご利用できます
    • 会員の方はこちら
      ログイン
    • 無料・有料プランを選択
      購読お申し込み
    は、日経ビジネス電子版の有料会員のみご利用できます
    • 購読お申し込み
    は、日経ビジネス電子版の会員のみご利用できます
    • 会員の方はこちら
      ログイン
    • 無料・有料プランを選択
      今すぐ会員登録
    • 公開プロフィール編集
    • フォローしている著者・ユーザー
    • フォローしている連載
    • フォローしているタグ
    • 契約状況の確認・変更
    • 登録会員の情報変更・解約
    フォロータグ一覧
    キャンセル
    ギフト
    有料記事をお知り合いにギフトできます (詳細）
    ※有料会員限定
    ログイン 有料会員へのお申し込み
    日経ビジネス電子版

    広告をスキップ

    日経ビジネス語録

    どんな将来になっても、人間力というアナログの力の大切さは変わらない。

    筒井 義信　日本生命保険会長