「女性が働きやすい職場を作る」と唱え、各種制度を導入する企業は多い。しかし、制度の導入自体が最終目的ではないはずだ。女性の力を引き出し、新商品開発や新市場攻略につなげてこそ制度改革の意味がある。

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日経ビジネス2011年12月19日号 86～89ページより目次