慢性的な人手不足が続く中国で、あえて定職に就かない若者が増えている。単純作業でキャリアアップもない職場より、自由な日雇いアルバイトを選ぶ。そんな「一人っ子世代」の気質は、企業の労務戦略にも大きな影響を与える。

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日経ビジネス2011年11月7日号 110～111ページより目次

この記事はシリーズ「世界鳥瞰（2011年11月7日号）」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。